Глоссарий
Интерпритация и операционализация понятии
Волонтер
Волонтер - доброволец, осуществляющий социально значимую деятельность по своей воле, посредством личного вклада и предлагающие свою помощь безвозмездно.

Волонтерство
Волонтерство - добровольное выполнение обязанностей по оказанию безвозмездной социальной помощи, услуг, добровольный патронаж над инвалидами, больными и престарелыми, а также лицами и социальными группами населения, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях. (соц явление)

Волонтерство (с позиций общностного подхода)
Волонтерство (с позиций общностного подхода) - как реально существующая, относительно единая и самостоятельная взаимосвязь (социальная общность) людей как субъектов добровольческой деятельности, базирующаяся на принципах целостности, органической солидарности, сочетания объективного и субъективного, альтруизма и характеризующуюся рядом следующих признаков: включенность общности волонтеров в более широкий контекст социальных, экономических, политических отношений; наличие у нее социальных, экономических, политических, культурных ресурсов; наличие общих ценностей, интересов, установок как основы формирования социальной идентичности рассматриваемой общности; и др. (Холина)

Волонтерская организация
Волонтерская организация — некоммерческая организация, привлекающая к своей деятельности добровольцев и осуществляющая добровольческие программы и проекты.
Добровольчество
Добровольчество - способ выстраивать социальные отношения, развивать и находить применение своим моральным, духовным качествам, получать новые навыки, а также оказывать другим и находить самим себе поддержку, друзей, чувствовать свою необходимость и пользу.

Корпоративное волонтерство
Корпоративное волонтерство – формально организованная компанией поддержка безвозмездной деятельности сотрудников на благо местного сообщества.
Молодежь
Молодежь — (Англ. youth, нём. Jugend) — cоц.-демогр. группа, переживающая период становления соц. и психофизиолог. зрелости, адаптации к исполнению соц. ролей взрослых. Возрастные границы М. размыты и подвижны, как правило, к М. причисляют в возрасте 14-30 лет. (Большой социологический толковый словарь)
Мотив
Мотив (от лат. moveo - фактор ) — англ. motive; нем. Motiv. 1. Побудительная причина (повод) к к.-л. действию, доводов в пользу ч.-л. 2. Осознанное побуждение к деятельности субъекта (личности, соц группы, общности), связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности.
Мотивация
Мотивация — (от лат. movere) — побуждение к действию, обусловливающее субъективно-личностную заинтересованность человека в его свершении.
Неформальное волонтерство
Неформальное волонтерство – неоплачиваемая волонтерская работа, которая осуществляется непосредственно на индивидуальной основе(в одиночку) в пользу других людей, не являющихся близкими родственниками.
Перспективы
Перспективы (от лат. perspicio - ясно вижу) - ценности, верования, установки и значения, к-рые обеспечивают основу и точку зрения, исходя из к-рых индивид оценивает ситуацию.
Специфика
Специфика (от позднелатинского specificus - особый, особенный), отличительные, характерные особенности, присущие только данному предмету, явлению.
Стимулы (к добровольческой деятельности)
Стимулы (к добровольческой деятельности) — сильный побудительный момент; внутренний или внешний фактор, вызывающий желание оказать безвозмездную помощь другим.

Формальное волонтерство
Формальное волонтерство – деятельность, осуществляемая усилиями группы людей, в отличие от деятельности, которая осуществляется индивидуально или в одиночку.


Все права защищены
Над проектом работали:
Дамбиева Дарья Жаргаловна
Кирьянов Данил Дмитриевич
Лыткина Алина Сергеевна
Сурнина Вероника Максимовна
Сурнина Виктория Максимовна
Научный руководитель:
Цифровые руководители:
Кичерова Марина Николаевна
Жуков Арсений Владимирович
Пенкина Татьяна Андреевна
stud0000247047@study.utmn.ru
+7 912 078 55 43


г. Тюмень
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website